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webinar / 18.08.2026
New Work: (Selbst-)Führung trifft Produktivität
Mehr Fokus für wirksames Arbeiten
Die Anforderungen an Beschäftigte und Führungskräfte verändern sich: Neben fachlicher Kompetenz sind heute Fokus, Eigenverantwortung und ein wirksames Selbstmanagement entscheidend, um produktiv zu arbeiten und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
In einer Arbeitswelt, die Agilität, Eigenverantwortung und Innovationsfähigkeit verlangt, gewinnen Fokus, Priorisierung und bewusstes Arbeiten zunehmend an Bedeutung. Wer seine Zeit gezielt einsetzt und Prioritäten klar setzt, schafft die Grundlage für nachhaltige Produktivität und bessere Ergebnisse.
In diesem Webinar zeigt Charlotte Steinhilber, welche Denk- und Verhaltensmuster produktives Arbeiten erschweren und wie moderne Selbstführung dabei unterstützt, Prioritäten bewusster zu setzen, fokussiert zu arbeiten und die persönliche Wirksamkeit nachhaltig zu steigern.
Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse, um ihre Arbeitsweise bewusster zu gestalten, Prioritäten klar zu setzen und ihre persönliche Wirksamkeit im Berufsalltag zu steigern. Dabei steht nicht Selbstoptimierung im Mittelpunkt, sondern ein produktiver und nachhaltiger Umgang mit den eigenen Ressourcen.
Unsere Expertin
Charlotte Steinhilber
Charlotte Steinhilber ist Leadership Coach und Expertin für Selbstführung, moderne Arbeitsmentalität und zukunftsorientierte Führungskultur. Sie begleitet High Potentials, Nachwuchsführungskräfte und Führungspersönlichkeiten bis auf C-Level-Ebene bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Dabei verbindet sie wirtschaftspsychologische Perspektiven mit langjähriger Praxiserfahrung aus internationalen Konzernen und Beratungsunternehmen.
In ihrem Buch „Überwinde deinen inneren Preußen – Der Weg von Busyness hin zu echter Produktivität und mehr Sinn im Job“ beschäftigt sie sich mit der Frage, wie tief verankerte Leistungs- und Denkmuster unser Arbeitsleben prägen und wie eine neue Form von Produktivität gelingen kann. Im Webinar gibt sie Einblicke in ihr Konzept einer modernen Arbeitsmentalität und zeigt, wie individuelle Veränderung zur Grundlage für zukunftsfähige Organisationen werden kann.
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Titelbildquelle: Rendra_AdobeStock_2044921784
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