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26.02.2026
Digitale Personalakte & Dokumentenmanagement: Mit klarer Struktur zum nachhaltigen Wertbeitrag
Von der digitalen Ablage zur strategischen HR-Steuerung
Im Mittelpunkt des Webinars steht die Frage, wie digitale HR-Strukturen strategisch gestaltet und wirtschaftlich genutzt werden können. Behandelt werden zentrale Themen wie die Weiterentwicklung bestehender Systeme, rechtliche Rahmenbedingungen und die Pflicht zur digitalen Führung entgeltrelevanter Unterlagen bis 2027. Zudem werden praxisnahe Ansätze vorgestellt, um Prozesse zu standardisieren, Governance-Lücken zu schließen und die Basis-Digitalisierung als Fundament für Automatisierung und datengetriebene HR-Entscheidungen zu nutzen.
Unser Experte
Oliver Koepke
COO, gofar GmbH & Co. KG
Als Experte für die digitale Transformation von HR unterstützt er Unternehmen dabei, ihre Prozesse, Systeme und Strukturen zukunftsfähig zu gestalten. Dabei verbindet er strategische Beratung mit technischer Umsetzungskompetenz. Sein Schwerpunkt liegt auf HR-Digitalisierungsprojekten, die klar definierte, bereichsübergreifend verknüpfte Prozesse technisch fundiert umsetzen und den administrativen Aufwand deutlich reduzieren.
In seiner Funktion als Berater und Projektleiter hat er zahlreiche Digitalisierungsinitiativen in Konzernen und im Mittelstand umgesetzt. In Workshops mit HR-Teams entwickelt er praxisnahe Strategien und Handlungspläne, um Digitalisierung zielgerichtet, wirtschaftlich und nachhaltig zu gestalten.
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Kontakt
Ihr Ansprechpartner für diese Veranstaltung
Katherin Bonanno-Duran
Innovationsberaterin
Frankfurt am Main | Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern
Telefon: 069 2197-1270
K.Bonanno-Duran@frankfurt-main.ihk.de
Janis Milde
Innovationsberater
Giessen-Friedberg | Limburg
Telefon: 06031 609-2520
janis.milde@giessen-friedberg.ihk.de
Titelbildquelle: BritCats Studio_AdobeStock_631729474
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