
Change Management: Veränderungen starten und strategisch begleiten
Impulsvortrag: Wie beginnt Veränderung?
Veränderung beginnt dort, wo wir sie nicht nur verstehen, sondern spüren.
In diesem Impuls erleben Sie, wie echter Wandel in Bewegung kommt – nicht durch Theorie, sondern durch Erfahrung. Eine einfache, körperbasierte Übung öffnet den Raum für zentrale Themen wie Widerstand, Unsicherheit, Neugier und Mut.
Statt eines klassischen Vortrags erwartet Sie ein interaktiver Deep Dive: Gemeinsam erkunden wir die verborgenen Dynamiken, die Veränderungsprozesse prägen. Ziel ist es, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen – kleine „Perlen“, die neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten eröffnen, sowohl für Organisationen als auch für persönliche Entwicklungswege.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Komfortzone zu verlassen, neue Impulse zuzulassen und Veränderung nicht nur zu denken – sondern aktiv zu gestalten.
Maurice Malten
Maurice Malten begleitet seit 2016 Menschen und Organisationen dabei, neue Denk- und Handlungsräume zu erschließen. Als Berater, Lehrender und Supervisor mit Schwerpunkt auf systemisch-evolutionärer Organisationsentwicklung bringt er Erfahrung aus über 500 Beratungsprozessen in Bereichen wie Sozialwirtschaft, Bildung, Verwaltung, IT und Gesundheitswesen mit.
Sein Ansatz kombiniert Gruppendynamik, hypnosystemische Methoden und fundierte Persönlichkeitsmodelle zu individuellen Entwicklungsprozessen, die Klarheit schaffen und Veränderung ermöglichen. Als DGSF-zertifizierter Lehrender bildet er Berater aus und entwickelt Weiterbildungen zu systemisch-agilen Methoden und Coaching.

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