Dieser Workshop ist Teil unseres Zertifikatslehrgangs „Innovationsmanager (IHK)„, der am 23.10.2020 gestartet ist. Der Workshop kann aber auch unabhängig vom Lehrgang besucht werden.
Agilität ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. Doch allein mit agilen Methoden und Tools wie Design Thinking oder Scrum kann der Wandel nicht gelingen. Es bedarf daher weiterer Erfolgsfaktoren, die Innovatoren, Mitarbeitende und Unternehmensleitung in den Mittelpunkt des Veränderungsprozesses stellen müssen: die Unternehmenskultur, Strukturen sowie das Team und dessen Führung.
- Ist Agilität messbar?
- Welche Auswirkungen haben kulturelle Aspekte wie Einstellungen und Verhalten auf die Agilität?
- Wie können Strukturen und Prozesse die Agilität im Unternehmen fördern?
- Welche Voraussetzungen – Rollen, Qualifikationen – braucht ein agiles Team?
- Wie sollte agile Teamführung gestaltet werden?
- Wie kann das Innovationsmanagement einen Beitrag zur Veränderung der Unternehmenskultur leisten?
Mit Hilfe von praxisnahen Fallstudien, Rollenspielen und „Best Practices“ wird das Thema Agilität aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet.
Praxisworkshop mit der Trainerin und Innovationsexpertin Dagmar Schadbach – Frau Schadbach ist Dozentin für Geschäftsmodelle, Kreativität und Innovation. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung auf den Gebieten Strategisches Innovationsmanagement, Innovationskultur, Agilität sowie Produkt– und Geschäftsmodellentwicklung. Sie moderiert regelmäßig Workshops und veröffentlicht Studien zu Innovationsthemen.
Teilnehmerkreis: Fach– und Führungskräfte, Projektleiter und Product-Owner, Innovationsberater, Berater, Personal-Referenten, Research & Development sowie Business Development, Sales, Marketing und Vertrieb.
Wir planen den Lehrgang als Präsenzveranstaltung, nicht zuletzt, weil der Austausch und die Vernetzung der Teilnehmer untereinander sehr positive Effekte hat. Dennoch – wir arbeiten mit den Referenten für alle Fälle auch an der Umsetzung als Online-Variante. Um den Ansprüchen höchster Qualität gerecht zu werden, reicht es jedoch nicht, die Präsenz-Inhalte online zu präsentieren. Wir arbeiten daher für jedes Modul an einem Konzept, das den Teilnehmern unter virtuellen Bedingungen optimal gerecht wird.
