Inhalt

• Eine pra­xis­ori­en­tierte Ein­füh­rung in das Thema OKR
• Erfah­rungs­werte und Anwen­dungs­po­ten­ziale

Die Arbeit mit OKR ermög­licht zwei Dinge: Ers­tens die Arbeit mit Jah­res­zie­len, die sich aber inner­halb des Jah­res anpas­sen las­sen. Zwei­tens ermög­licht OKR eine rea­lis­ti­sche Ein­schät­zung dar­über, was sich in einem drei­mo­na­ti­gen Zyklus errei­chen lässt und gewähr­leis­tet jeder­zeit den Über­blick, wo Sie gera­de­ste­hen. So wird Arbeit nicht nur kon­kret und trans­pa­rent, son­dern moti­vie­rend und gleich­zei­tig rea­lis­tisch.

Sebas­tian Daume, Grün­der und Mit­ge­stal­ter im Netz­werk für ganz­heit­li­che und nach­hal­tige Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung YNEO, zeigt die Methode OKR pra­xis­nah und leicht ver­ständ­lich. So wird das Thema greif­bar und lässt sich leicht in den eige­nen Arbeits­all­tag als Team oder Unter­neh­men inte­grie­ren.

Nach dem Webi­nar kön­nen Sie ein­schät­zen, ob die Methode für Sie, Ihr Team oder Ihr Unter­neh­men geeig­net ist. Wäh­rend des Vor­trags sind Ihre Fra­gen aus Ihrem eige­nen Arbeits­all­tag jeder­zeit will­kom­men.

Mode­ra­tion: Dr. Sven Saage, Inno­va­ti­ons­be­ra­ter der IHK Offen­bach am Main

Ihr Experte: Sebas­tian Daume, Mit­grün­der, Trai­ner, Coach und Bera­ter bei YNEO in Offen­bach