[um]denk[bar] unter­wegs dies­mal im OpenSpace-​​Format: Online

Mit der Frage: „Wie wol­len wir in der Zukunft arbei­ten?“ laden wir Sie ein über die Gestal­tungs­mög­lich­kei­ten des Post-​​Corona-​​Office zu dis­ku­tie­ren, neue Ideen und Impulse mit­zu­neh­men und Lösun­gen gemein­sam zu erar­bei­ten.

Corona hat fast ganz Deutsch­land von heute auf mor­gen ins Home­of­fice ver­bannt. Von den einen wurde es dank­bar ange­nom­men, von ande­ren wird es strikt abge­lehnt. Und die Front ver­läuft nicht nur zwi­schen Arbeit­neh­mern und Arbeit­ge­bern. Man­che Unter­neh­men redu­zie­ren bereits ihre Büro­flä­chen andere Chefs fürch­ten wei­ter­hin den Kon­troll­ver­lust und wür­den am liebs­ten sofort ins alte Nor­mal zurück­keh­ren. Die einen sind über­for­dert mit der Tech­nik und befin­den sich im Wider­stand, die ande­ren genie­ßen die neue Fle­xi­bi­li­tät und brin­gen Höchst­leis­tung.

Neh­men Sie am 12.11.2020 im Rah­men der Reihe „Umdenk­bar unter­wegs“ vir­tu­ell über Webex teil. Mög­li­che Workshop-​​Themen im Open Space kön­nen sein:

• Tech­nik – Erfah­rungs­be­richte zu Soft­ware, Platt­for­men und Tools
• Daten­schutz, Arbeits­recht und –Sicher­heit, wor­auf muss ich ach­ten
• Work­shops in VR – wie schafft man mehr Räum­lich­keit (Live-​​Präsentation)
• On-​​boarding  – neue MA – ist das remote rea­li­sier­bar
• Vir­tu­elle Füh­rung – Ver­trauen schaf­fen – Kon­trolle behal­ten
• Oder was möch­ten Sie dis­ku­tie­ren

Ob Geschäfts­füh­rer, Füh­rungs­kraft oder Mit­ar­bei­ter – dis­ku­tie­ren Sie mit­ein­an­der über das Erfolgs­mo­dell das neue Office. Unsere Mode­ra­to­ren kom­men aus den Berei­chen Trans­for­ma­ti­ons Manage­ment, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Inno­va­ti­ons­be­ra­tung, usw.

Pro­gramm: