Ver­an­stal­tung


Veränderungsmanagement in Zeiten der Digitalisierung - Kassel

02.11.2017, 17:00 — 19:00 Uhr
Am 02.11.2017, 17:00 — 19:00 Uhr
Preis kos­ten­frei
Anmel­de­phase 06.09.2017 — 30.10.2017
Ort IHK Kassel-​​Marburg
Kur­fürs­ten­str. 9
34117 Kas­sel

Wie enga­giert sind die Mit­ar­bei­ter in Ihrem Unter­neh­men?

„Eigent­lich läuft es aktu­ell ganz gut bei uns. Auf­träge sind ok, die Umsätze stim­men – es passt momen­tan!

Ja gut, es gibt immer wie­der mal Schwie­rig­kei­ten in bestimm­ten Berei­chen. Es klemmt in der Kom­mu­ni­ka­tion und es ent­ste­hen Kon­flikte, die die Füh­rungs­kräfte nicht immer in den Griff bekom­men. Es wird eini­ges an För­de­rung ange­bo­ten, aber der ein oder die andere schaf­fen es wohl eher nicht. Viel­leicht steht auch nicht jeder voll hin­ter der Firma…

Und dann noch diese Zeit – völ­lig ver­rückt heute. Sehr viel Ver­än­de­rung, alles total schnell, Anfor­de­run­gen und Druck stei­gen. Es wird immer extre­mer!“

 Und jetzt?

Wis­sen Sie, dass emo­tio­nale Bin­dung an das Unter­neh­men einen hohen Mehr­wert in Form von Moti­va­tion und Inno­va­tion durch die Mit­ar­bei­ter dar­stellt? Der Gal­lup Enga­ge­ment Index – Deutsch­lands renom­mier­teste und umfang­reichste Stu­die zur Arbeits­platz­qua­li­tät – unter­sucht, wie hoch der Grad der emo­tio­na­len Bin­dung von Mit­ar­bei­tern an ihren Arbeit­ge­ber ist, und damit ihr Enga­ge­ment und die Moti­va­tion bei der Arbeit. Nach der Umfrage von 2016 sind 15 % enga­giert, eben­falls 15 % ver­hal­ten sich destruk­tiv und das Gros von 70 % der Mit­ar­bei­ter ist der Rubrik „Dienst nach Vor­schrift“ zuzu­ord­nen.

Mit den Ergeb­nis­sen der Stu­die von 2016 könn­ten sich Sta­tis­ti­ker zufrie­den geben, weil sie einer Gauss-​​Verteilung ent­spre­chen, aber für ein funk­tio­nie­ren­des, zukunfts­fä­hi­ges Unter­neh­men scheint ein bes­se­res Ergeb­nis Vor­aus­set­zung zu sein.

 Wie sieht es mit dem Enga­ge­ment der Mit­ar­bei­ter bei Ihnen im Unter­neh­men aus?

Was pas­siert, wenn nichts pas­siert und was, wenn Impulse umge­setzt wer­den, erklä­ren zwei erfah­rene Pro­fis /​ Coa­ches (Bernd Würz­ler, Win­fried Rank). Sie berich­ten von Bei­spie­len aus ihrer Pra­xis und bie­ten Raum für Fra­gen und Dis­kus­sion.

Die Anmel­de­phase endete am 30.10.2017.