Wer verstehen will, was es mit Führung 4.0 auf sich hat und in welcher Richtung sich bisheriges Führungsverhalten weiterentwickeln wird, kommt an „Arbeit 4.0“ nicht vorbei. Führung 4.0 ist eine logische Konsequenz, die sich aus der digitalen Transformation und einer sich damit verändernden Arbeitswelt ergibt.
Komplexität und Schnelllebigkeit der Umgebung nimmt für Führungskräfte immer mehr zu. Um den Anforderungen gerecht zu werden, verändert sich das benötigte Kompetenzprofil von Führungskräften. Neue Kompetenzen kommen hinzu, bisher bewährte oder als bewährt angenommene verlieren eher an Bedeutung.
Der Vortrag stellt exemplarische Führungsgrundsätze für die Arbeitswelt von morgen da, die überdacht und weiterentwickelt werden müssen.
Referent: Professor Heinz Kraus
Kompetenzzentrum für Informationstechnologie (KITE)
AG Industrie 4.0
Technische Hochschule Mittelhessen (THM)
