„Jeder ist für seine Gesundheit selber verantwortlich.“ Das stimmt und gibt jedem von uns die Verantwortung und damit auch die Möglichkeit der Einflussnahme für ein gesundes Leben.
Es stimmt aber auch, dass Dinge von außen auf unsere Gesundheit einwirken, die wir häufig selber wenig oder gar nicht beeinflussen können. Ja, wir können an unserer Haltung arbeiten, unsere Resilienz stärken, achtsamer sein und vieles mehr. Wenn aber die Umstände, die Verhältnisse in denen wir leben / arbeiten gesundheitsschädlich (physisch und psychisch) sind, dann greift all das nur bis zu einem gewissen Grad.
Wir wissen mittlerweile sehr gut, dass reibungslose Prozesse, eine gute Miteinanderkultur im Kollegenkreis und von der Führungsebene einen großen Einfluss auf die Gesundheit der Menschen in den Unternehmen haben. Dies gilt es gezielt zu verbessern, um damit die Gesundheit und die Leistungskraft aller Mitarbeitenden zu stärken.
Erfahren Sie in diesem Vortrag von Frau Pulver, was gerade die psychische Gesundheit der Menschen am Arbeitsplatz stärkt und welche Rolle das Qualitätsmanagement dabei spielt. Auf welche versteckten „Fallen“ ist zu achten und wie können sie umgangen werden. Was kann jeder Einzelne für sich tun und was kann die Organisation tun, damit die psychische Belastung sinkt und die Gesundheit der Menschen gestärkt wird?