HR-Digitalisierung in KMU: Wie der Wandel gelingt!

Die Digitalisierung und der Fachkräftemangel sind zentrale Herausforderungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Gerade deshalb ist es entscheidend, die Digitalisierung im Personalwesen – Stichwort HR-Digitalisierung – fest in der Unternehmensstrategie zu verankern.

Datum

27.03.2025

Zeit

16:00 bis 17:00 Uhr

Anmeldefrist

26.03.2025

Ort

Online

Thema

Digitalisierung & KI

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Umfassender Überblick über die Möglichkeiten zur Digitalisierung
Tipps und praktische Schritte zur Umsetzung eines Digitalisierungsprojekts im Personalbereich
Erfahrungen aus Projekten zur Umsetzung in KMU
Möglichkeit, individuelle Fragen zu stellen

Praxisnahe Tipps für die Digitalisierung im Personalwesen

In unserer Infoveranstaltung beleuchten wir aktuelle Markttrends und typische HR-Tech-Landschaften. Dabei zeigen wir, warum es wichtig ist, die Digitalisierung im Personalwesen ganzheitlich anzugehen, und worauf bei den ersten Schritten von HR-Digitalisierungsprojekten besonders zu achten ist. Die Teilnehmer erhalten eine klare Übersicht über die Prozessschritte, können sich gezielt auf diese Veränderungen vorbereiten und bekommen eine Vorstellung davon, wie viel Zeit sie für ein solches Vorhaben einplanen sollten.

Parktische Erfahrungswerte zu Entscheidungsparametern und Stakeholdern

Unser Referent teilt praktische Erfahrungen aus HR-Digitalisierungsprojekten und zeigt auf, wie die passenden HR-Tech-Lösungen die Resilienz Ihres Unternehmens stärken können. Dabei wird deutlich, welche Entscheidungsparameter wirklich zählen und welche Stakeholder einbezogen werden sollten, um Ihre HR-Digitalisierung erfolgreich voranzutreiben.

Matthias Vogel, District Manager Sales MidMarket bei ADP Employer Services GmbH

Matthias Vogel ist District Manager Sales MidMarket bei ADP Employer Services GmbH und greift durch die Planung von zahlreichen HR Digitalisierungsprojekten auf fundierte Erfahrungen zurück. Er kennt die grundlegenden Herausforderungen die mit der Umsetzung eines solchen Vorhabens verbunden sind und bringt die Anforderungen an die Durchführung auf den Punkt.

Matthias Vogel, District Manager Sales MidMarket bei ADP Employer Services GmbH

Matthias Vogel ist District Manager Sales MidMarket bei ADP Employer Services GmbH und greift durch die Planung von zahlreichen HR Digitalisierungsprojekten auf fundierte Erfahrungen zurück. Er kennt die grundlegenden Herausforderungen die mit der Umsetzung eines solchen Vorhabens verbunden sind und bringt die Anforderungen an die Durchführung auf den Punkt.