Generationen im Wandel: Moderne Arbeitswelt als Brücke zwischen Alt & Jung

Babyboomer, Gen X, Y & Z – unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen treffen aufeinander. Wie gelingt Zusammenarbeit trotz (oder gerade wegen) dieser Unterschiede? In diesem Webinar zeigen wir, wie Unternehmen den Generationswechsel aktiv gestalten und mit einer modernen Arbeitskultur Brücken bauen können.

Datum

02.04.2025

Zeit

10:00 bis 11:00 Uhr

Ort

Online

Kosten

kostenfrei

Thema

Innovations-Management & Methoden

Jetzt anmelden

Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die den Generationswechsel aktiv gestalten und eine zukunftsfähige Arbeitskultur etablieren möchten.
Unternehmer und Geschäftsführer, die das Potenzial altersgemischter Teams nutzen und den Wissenstransfer im Unternehmen sichern wollen.
Team- und Projektleiter, die ihre Teams diverser aufstellen und Synergien zwischen den Generationen fördern möchten.

Verständnis schaffen: Lernen Sie, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Generationen gelingt.
Wissenstransfer fördern: Erfahren Sie, wie Sie wertvolles Erfahrungswissen erhalten und weitergeben.
Teamdynamiken optimieren: Nutzen Sie moderne Führungstechniken, um ein produktives und harmonisches Miteinander zu fördern.
Vielfalt als Stärke nutzen: Entwickeln Sie Strategien, um die Chancen des demografischen Wandels aktiv zu gestalten.
Praxisnahe Impulse: Profitieren Sie von erprobten Leadership-Tools für eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Generationen im Überblick: Welche Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen prägen Babyboomer, Gen X, Y & Z?
Chancen des Generationswandels: Wie können Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Alt & Jung erfolgreich gestalten?
New Work als Lösungsansatz: Wie moderne Arbeitskultur den Generationswechsel unterstützt und für alle Mehrwert schafft.
Praxisbeispiel aus dem Mittelstand: Einblicke in den „Gen Z Guide“ und wie er im Unternehmen funktioniert.

Bringen Sie Ihre Fragen mit!

Im Webinar haben Sie die Möglichkeit, eigene Fragen einzubringen – und erhalten direkt von unserem Experten eine Antwort.

Unsere Expertinnen

Kiki Radicke

Kiki Radicke zeichnet sich als Head of People & Culture bei Adacor Hosting und Vorstandsmitglied bei MedienMonster e. V. durch ihre Expertise im Bereich HR-Innovationen und New Work aus. Mit ihrer langjährigen Erfahrung im HR-Bereich und ihrem tiefen Verständnis moderner Arbeitswelten treibt Kiki die Transformation von Unternehmenskulturen hin zu agilen und mitarbeiterorientierten Organisationen voran.

Verena Rustemeyer

Verena Rustemeyer ist Expertin für New Work, Kulturwandel und Transformation. Sie hostet mit der SUPYOU Consulting GmbH regelmäßige New Work Meet-ups, organisiert jährlich das BIG & GROWING New Work Festival Ruhr und bringt langjährige Erfahrung aus Konzern-, Mittelstand- und Start-up Umfeld mit. 2023 hat sie den Bundesverband New Work e.V. mitgegründet und freut sich das Thema New Work so auf allen Ebenen voranzutreiben.