Katha­rina Maer­lein


Für mich bedeu­tet Lean …

Aus mei­nem Buch „Wie Agi­li­tät gelingt: ein agi­les Mind­set entwickeln-​​typische Hür­den meis­tern“:

Die Ker­n­idee des Lean-​​Gedankens ist es, Werte ohne Ver­schwen­dung zu erschaf­fen, indem man

  • durch dezen­trale kun­den­ori­en­tierte Struk­tu­ren alle Aktivitäten im Wertschöpfungsprozess auf den Kun­den aus­rich­tet,
  • einen kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rungs­pro­zess bezo­gen auf die Qualität der Pro­dukte und die Opti­mie­rung von Geschäftsprozessen durchläuft,
  • Teams mehr Eigen­ver­ant­wor­tung übergibt,
  • Führung als Ser­vice am Mit­ar­bei­ter ver­steht,
  • trans­pa­rente Infor­ma­ti­ons– und offene Feedback-​​Prozesse lebt
  • und den Ein­stel­lungs– und Kul­tur­wan­del im Unter­neh­men vor­an­treibt.

Alle diese Lean-​​Prinzipien ste­cken auch in Agilität. Kein Wun­der, dass die bei­den Begriffe häufig syn­onym ver­wen­det wer­den und es sogar eine agile Methode gibt, die „Lean“ im Namen trägt: Lean Star­tup.

Obwohl Lean Manage­ment und Agilität wesent­li­che Par­al­le­len auf­zei­gen, gibt es aber wich­tige Unter­schiede:

  1. Lean kon­zen­triert sich auf das Stan­dar­di­sie­ren von Pro­zes­sen – Agilität fügt den Fokus auf schnelle Anpassungsfähigkeit, Inno­va­tion, häufiges Ein­ho­len von Feed­back von Kun­den und Ver­net­zung von Exper­ten in cross­funk­tio­na­len Teams hinzu.
  2. Während es das Ziel von Lean ist, Pro­zesse so weit wie möglich zu stan­dar­di­sie­ren und zu ver­ein­fa­chen, bis nur noch die für die Wertschöpfung wesent­li­chen Ele­mente übrig blei­ben, legen agile Metho­den höchste Priorität dar­auf, durch eine sehr fle­xi­ble Vor­ge­hens­weise auf veränderte Anfor­de­run­gen rea­gie­ren zu können, und fokus­sie­ren auf inno­va­tive indi­vi­dua­li­sierte Pro­dukte. Denn seit Beginn des Mes­sens von Inno­va­ti­ons­zy­klen hal­bie­ren sich diese alle zwei Jahre. Des­halb fügt Agilität das Prin­zip des »früh und regelmäßig Lie­ferns« hinzu, um die Inno­va­ti­ons­ge­schwin­dig­keit zu erhöhen. Im Grunde ist auch das eine Ver­mei­dung von Ver­schwen­dung, denn wenn ich vom Kun­den schon früh Feed­back bekomme, sinkt das Risiko, Pro­dukte oder Ser­vices zu lie­fern, die am Markt vor­bei­ge­hen.
  3. Ein wei­te­rer Unter­schied zwi­schen den bei­den Kon­zep­ten liegt in deren Schwer­punk­ten: Bei Lean liegt er auf der Mas­sen– bzw. Seri­en­fer­ti­gung, bei Agilität auf der Erstel­lung eines hoch indi­vi­dua­li­sier­ten Ein­zel­pro­duk­tes. Des­halb hat sich die Lean-​​Philosophie vor allem in der Fer­ti­gung durch­ge­setzt, agile Metho­den in der IT– Ent­wick­lung.

Titel des Work­shops:

Acht­sam agil – Ver­än­de­run­gen gelas­sen meis­tern“

Ziele des Work­shops:

In die­sem Track erfährst du:

  • wie Agi­li­tät durch eine acht­same Pra­xis und Hal­tung geför­dert wer­den kann
  • wie du aus krea­ti­vit­äshem­men­den Auto­ma­tis­men aus­stei­gen– und ein­ge­fah­rene Denk­spu­ren ver­las­sen kannst
  • wel­che 9 Kom­pe­ten­zen du mit ein­fa­chen Acht­sam­keit­s­tech­ni­ken auf­bauen wirst
  • die 10 bes­ten Gründe für Acht­sam­keit im agi­len Umfeld
  • wie du mit Acht­sam­keit­s­tech­ni­ken die Zusam­men­ar­beit im Arbeits­all­tag effi­zi­en­ter und pro­duk­ti­ver gestal­test
  • wie du mit­ten im Tru­bel zur Ruhe kommst und einen küh­len Kopf bewahrst
  • wie du mit Acht­sam­keit soziale und emo­tio­nale Kom­pe­ten­zen im Mit­ein­an­der för­derst
  • wie du deine eige­nen Kom­pe­ten­zen akti­vierst und stärkst

In die­sem Track pro­bierst du ein­fa­che Übun­gen aus, die sich OHNE zusätz­li­chen Zeit­auf­wand direkt in dein täg­li­ches Tun inte­grie­ren las­sen. Und damit du direkt star­ten kannst, bekommst du ein Work­book als Gratis-​​Download dazu:-)

Inhalte des Workshop-​​Themas:

Agi­li­tät birgt das Risiko, in blin­den Aktio­nis­mus aus­zu­ar­ten und sich als „Hamsterrad-​​Beschleuniger“ zu ent­pup­pen. In die­ser Ses­sion erfährst du kom­pri­miert, wie Acht­sam­keit Agi­li­tät unter­stützt. Du erkennst, wie Acht­sam­keit­s­tech­ni­ken agi­les Arbei­ten und Mind­set posi­tiv beein­flus­sen und wel­chen Mehr­wert sie für erfolg­rei­chere Selbst­or­ga­ni­sa­tion bie­ten kön­nen. Du bekommst bewährte sofort in den All­tag umsetz­bare Werk­zeuge, die dich pro­duk­ti­ver, effi­zi­en­ter und gelas­se­ner machen und erfährst, mit wel­chen ein­fa­chen Prak­ti­ken sich der Arbeits­all­tag, Team­mee­tings und Ent­schei­dungs­pro­zesse effi­zi­en­ter und fokus­sier­ter gestal­ten– und Res­i­li­enz, Krea­ti­vi­tät und Zusam­men­ar­beit wei­ter ent­wi­ckeln las­sen. Die per­fekte Ses­sion für jeden, der her­aus­fin­den möchte, wie acht­same Agi­li­tät Rea­li­tät wer­den kann.