Agil durch Acht­sam­keit– Die neue Beweg­lich­keit

Agil wer­den ist nicht ein­fach. Denn es erfor­dert nicht nur neue Metho­den, son­dern ein neues Den­ken – und das lässt sich nicht ver­ord­nen. Aller­dings lässt es sich trai­nie­ren, meint Katha­rina Maehr­lein. Und zwar mit einem Ansatz, der auf den ers­ten Blick für das Gegen­teil per­ma­nen­ter Beweg­lich­keit steht: mit Acht­sam­keit.

• Anders arbei­ten: Wie das Agile Mani­fest ent­stand und warum es so gut zu den Anfor­de­run­gen unse­rer Zeit passt
• Agi­li­tät ist anstren­gend: Warum Arbei­ten ohne Anwei­sung alles andere als ein­fach ist – und bis­wei­len sogar Angst macht
• Kein Wider­spruch: Wes­halb Acht­sam­keit neben Agi­li­tät die zweite wich­tige Ant­wort auf die VUKA-​​­Herausforderungen ist
• Inne­hal­ten macht beweg­lich: Wie jeder bei sich selbst einen ent­schei­den­den Hebel für Agi­li­tät fin­den kann
• Agi­li­tät per Atem­übung: Wie der Ein­stieg in die agile Acht­sam­keit mit sim­plen Prak­ti­ken gelingt

Autor(en): Katha­rina Maehr­lein Quelle: mana­ger­Se­mi­nare 253, April 2019, Seite 44 – 51

1. Der Link zum Arti­kel aus der Mana­ger­Se­mi­nare (auch als Pod­cast und 5 wei­tere Arti­kel, die ohne Abon­ne­ment kos­ten­pflich­tig wären): https://​www​.katha​rina​-maehr​lein​.de/​m​a​n​a​g​e​r​s​e​m​i​n​a​r​e​-​z​e​i​t​s​c​h​r​i​f​t​-​a​r​t​ikel/

2. Gra­tis Work­book mit Test „Wie agil bist du?“: https://​www​.katha​rina​-maehr​lein​.de/​t​e​s​t​-​w​i​e​-​a​g​i​l​-​b​i​s​t-du/

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