Fachkräftemangel in der Smart-factory in Zeiten von Industrie 4.0
In der heutigen Zeit laufen wir durch den Fachkräftemangel langsam aber sicher auf einen Engpass zu. Mit den Umwälzungen der Industrie 4.0 steht uns eine technologische Evolution mit vielen Chancen für neue Geschäftsmodelle bevor:
Roboter, Maschinen, Systeme und Menschen sind vernetzt – in der Logistik, der Produktion, der Qualifizierung und sogar bei Design und Entwicklung. 3D-Drucker, kollaborierende Roboter, Produktionssteuerung über Smartphone und Augmented Reality sind Anforderungen einer völlig neuen Arbeitswelt, denen man nur durch lebenslanges Lernen gerecht werden kann.
Gleichzeitig sorgt der demografische Wandel und der sich daraus verschärfende Fachkräftemangel für einen regelrechten „War for Talents“ am Arbeitsmarkt: Um sich für die wenigen flexiblen und qualifizierten Arbeitnehmer attraktiv zu machen, setzen Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre, familienkompatiblen Arbeitszeiten, Home Office– Angeboten, oder sogar Yoga– und Pilates– Kursen neue Anreize.
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