Andreas Hut­ten­lo­cher


Wie kann es gelin­gen, große Ver­än­de­run­gen in Unter­neh­men bei per­ma­nen­tem Wan­del und regel­mä­ßig neuen Erkennt­nis­sen erfolg­reich umzu­set­zen? Wie kann es gelin­gen in einem sol­chen Umfeld die stra­te­gi­sche Aus­rich­tung mit der ope­ra­ti­ven Umset­zung nach­hal­tig zu syn­chro­ni­sie­ren? Wie kann dies auch in Unter­neh­men mit klassisch-​​hierarchischer Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tur gelin­gen?

Diese Fra­gen beschäf­ti­gen mich seit vie­len Jah­ren.

Im Rah­men der digi­ta­len Trans­for­ma­tion der Kas­sen­ärzt­li­chen Ver­ei­ni­gung Baden-​​Württemberg (KVBW) setz­ten wir dabei durch­gän­gig auf agile Metho­den – von der agi­len Stra­te­gie­ent­wick­lung mit dem obers­ten Füh­rungs­kreis bis hin zur ope­ra­ti­ven Umset­zung in agi­len Pro­gramm– und Pro­jekt­vor­ha­ben.

Für mich bedeu­tet Lean, den größt­mög­li­chen Wert für das Unter­neh­men und des­sen Kun­den zu schaf­fen und dabei Ver­schwen­dung zu ver­mei­den. Das ist im Kern auch Teil der agi­len Metho­den.

Titel des Work­shops:

Digi­tale Trans­for­ma­tion mit agi­len Metho­den: Von der Stra­te­gie bis zur Umset­zung

Ziele des Work­shops:

  • Good Prac­tices für die Umset­zung von gro­ßen Ver­än­de­run­gen bei per­ma­nen­tem Wan­del, Stra­te­gie­ent­wick­lung und –umset­zung auf­zei­gen.

Inhalte des Workshop-​​Themas:

  • Agile Stra­te­gie­ent­wick­lung
  • Von der Stra­te­gie zur ope­ra­ti­ven Umset­zung
  • Agile Pro­gramm­ab­wick­lung
  • Agile Pro­jekt­ab­wick­lung
  • Warum hilft uns die­ses Vor­ge­hen so sehr in der VUCA-​​Welt?