Der Zertifikatslehrgang „Innovationsmanager (IHK)“ startet am 06. März 2015 zum achten Mal.
Innovationen realisieren – von der Idee bis zum Markterfolg!
Die Herausforderung
Unternehmen brauchen einen koordinierten Innovationsprozess, um ihren Erfolg und internationale Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern. Entscheidend hierfür sind qualifizierte Fach– und Führungskräfte, die das Innovationsmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie aktiv begleiten, entschlossen agieren und mit ihrem Mut zur Kreativität den Innovationsprozess im Unternehmen moderieren. Nur so wird aus einer Idee schließlich eine erfolgreiche Innovation.
Unser Konzept
Lernen Sie in unserem Lehrgang die Techniken, den Innovationsprozess zielgerichtet, gewollt und strukturiert zu koordinieren („Hard Skills“) – und dabei alle relevanten Akteure einzubinden („Soft Skills“). Gerade die Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitern im Innovationsprozess, das Unternehmensumfeld zu Innovationen zu motivieren und ein leistungsstarkes Team aufzubauen, sind die zentralen Kompetenzen eines Innovationsmanagers.
Über den gesamten Lehrgang hinweg arbeiten die Teilnehmer an je einer innovationsorientierten Aufgabe (Fallstudie) aus ihrem Unternehmen, die sie anhand der erlernten Techniken bearbeiten. Hierfür stehen den Teilnehmern unsere Berater der Innovationsberatung Hessen zur Seite und begleiten diese auch nach Seminarende bei der Umsetzung von Innovationsvorhaben.
Auf einen Blick – Was können Sie erwarten?
- Etablierter IHK-Lehrgang (bereits zum 8. Mal) mit erfahrenen Referenten und Trainern u.a. aus den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Konsumgüter als auch von der Hochschule und aus der Beratung.
- Hoher Praxistransfer durch berufsbegleitenden Lehrgang über einen Zeitraum von fünf Monaten.
- Vorträge, Fallstudien (Live Case Studies), interaktive Workshops und gruppenbezogene Übungen.
- Fach– und Methodenkompetenz, ganzheitliches Denken und unternehmerische Initiative.
- Erfahrungsaustausch und Vernetzung mit maximal bis zu 16 Teilnehmern.
Termine
| Modul | Termin | Thema |
| 1 | 06.03.2015 | Innovationen zur Zukunftssicherung des Unternehmens |
| 2 | 07.03.2015 | Strategische Aspekte des Innovationsmanagements |
| 3 | 20.03.2015 | Das Geheimnis erfolgreicher Innovationsteams |
| 4 | 21.03.2015 | Kommunikation mit / in Innovationsteams |
| 5 | 24.04.2015 | Kreativitätstechniken und Futuring |
| 6 | 25.04.2015 | Workshop-Gestaltung (Konzeption, Durchführung, Auswertung) |
| 7 | 29.05.2015 | QFD + TRIZ |
| 8 | 30.05.2015 | Finanzierungsstrategien und Businesspläne für Innovationen |
| 9 | 19.06.2015 | Management von Innovationsprojekten |
| 10 | 20.06.2015 | Innovationsprozess – Beispiele aus der Praxis |
| Prüfung | 09.07.2015 | Fallstudie/Prüfung/Vortrag/Zertifikatsübergabe |
| Prüfung | 10.07.2015 | Fallstudie/Prüfung/Vortrag/Zertifikatsübergabe |
Zielgruppe
Fach– und Führungskräfte sowie Mitarbeiter aus kleinen und mittleren Unternehmen aller Branchen, die das Innovationsmanagement aktiv begleiten oder zukünftig begleiten sollen.
